黃山徽信公司召開節(jié)后復(fù)工工作會議
2月14日上午，黃山徽信公司組織召開了節(jié)后復(fù)工工作會議，會議由總經(jīng)理方澤華主持，公司全體職工參加了會議，董事長占安平出席會議。
會上，總經(jīng)理方澤華通報了公司2021年度的工作情況并對2022年度的工作任務(wù)做出要求。一是加強(qiáng)節(jié)后開復(fù)工安全巡檢工作,突出各關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的安全檢查,對新開工的項(xiàng)目要做好崗前安全教育培訓(xùn)工作；二是各部門要加強(qiáng)風(fēng)險防控管理，堅(jiān)決克服松散麻痹思想,對新的一年制定工作規(guī)劃目標(biāo)及方案,努力完成全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；三是進(jìn)一步落實(shí)崗位工作職責(zé),全體員工要認(rèn)真總結(jié)以往工作中存在的問題，做出解決的辦法，始終保持“一日無為三日難”的責(zé)任意識，拼作風(fēng)、拼擔(dān)當(dāng)、拼勇氣，以一往無前的姿態(tài)、一抓到底的狀態(tài)、一以貫之的常態(tài)，全力做好本職工作，時刻保持一股勁為完成全年目標(biāo)而努力。
董事長占安平在總結(jié)講話時指出:2022年公司已有了一個良好的開端，在認(rèn)真總結(jié)過去工作的同時要及時了解新的政策，增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身能力，取長補(bǔ)短，每個員工都要有主人翁意識，在公司的發(fā)展過程中都要積極的為公司的管理工作諫言獻(xiàn)策，改進(jìn)以往的工作作風(fēng)，不斷地發(fā)展創(chuàng)新,實(shí)行全員承諾制,全力以赴地做好2022年的各項(xiàng)工作，共同為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一分力量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長青。
